マーケティング部　M.U.

「個々の強みや得意なことを活かせる環境」が、この会社の強みだと思います。

• 入社前に一番不安だったことは何でしたか？実際に入社してどう感じていますか？

  入社前に一番不安だったことは、社内の雰囲気に自分がなじめるかという点でした。内定者研修で先輩社員とお会いする機会はありましたが、学生のときの人付き合いと社会人は違うと思いますし、バイト仲間とも違う。距離感や空気感的なところがイメージしきれませんでした。
  それから、同期がいなかったこともあり、私一人で社内の雰囲気になじめるかというのが、不安を大きくしていたと思います。
  ただ、実際に入社してみると、自分の性格もあるかもしれませんが、話しかけにくい空気はまったくなく、困ったことがあれば気軽に相談もでき、入社前に思っていたよりずっと早くなじめた実感があります。

• 社内の雰囲気や人間関係を、一言で表すとどんな会社ですか？

  一言で表すと、全体的に落ち着いていて穏やかな雰囲気の会社だと思います。普段はそれぞれが自分の業務に集中していますので、比較的、静かな職場かなとも感じますが、困ったときに声をかけると快く助けてくれます。
  人間関係も和気あいあいとしているというか、仕事は仕事できっちりやりますが、仕事が終わってからいろんなメンバーで飲みに行ったりすることもあります。

• 上司や先輩に、質問・相談はしやすい環境だと感じますか？

  はい。とてもしやすいと思います。入社時は1つ上の先輩がOJTでついてくれて、席も隣だったので、けっこう質問もしやすかったです。その先輩だけでなく、わからないことがあれば声をかけやすいというのは入社の頃からずっと感じていて、声をかけたときも｢ちょっと待ってね｣ではなく、手を止めて聞いてくださる方が多いので、毎回｢ちゃんと聞いてもらえている｣と感じていました。
  入社したばかりの頃は、何がわからないのか自分でも整理できていないことが多かったのですが、先輩が一緒に状況を整理してくださり、優先順位の付け方や確認すべきポイントなどを教えてくださるので、わからないことをそのままにせず解決できたと思います。

• 普段の1日の働き方を教えてください。（出社〜退社、忙しい日の違いなど）
  

  9時スタートで、出社後はまず、メール、他の社員の方の日報、当日のスケジュールを確認して、急ぎの案件や優先順位を整理します。期限が近いものや優先度が高いものをリスト化して、1日の動きをおおよそで決めています。
  午前中は、メールの返信や電話対応などの顧客対応が中心です。お問い合わせへの回答、見積もりや資料の準備、社内で確認が必要な内容の整理などを行い、対応します。
  午後も引き続き顧客対応をしつつ、見積もり作成、各種事務処理などを行うことが多いです。
  また、HPからのお問い合わせが増えるようにするための施策やカタログ案の検討など、マーケティングに関わる業務も午後に行うことが多いです。カタログ案の検討というのは新しい商品のカタログを作ったり、既存の商品のカタログの情報を更新したりして、より見やすく、より伝わりやすくするといったことです。
  退社前には、未対応のメールや進捗を確認し、翌日に持ち越す作業があればメモに残しています。
  マーケティング部に先輩はいますが、基本的には個人で業務を進めていき、わからないことがあったら聞いたり、打ち合わせをしたりしながら進めています。
  忙しい日は、お問い合わせや急ぎの見積もり依頼、発注作業などが重なることが多いので、優先順位をこまめに確認しながら対応しています。また、展示会前は準備業務が増えるのでどうしても忙しくなりますが、自分だけで抱え込まず、早めに相談することで抜け漏れがないように進めています。
  定時は18時で忙しくないときは18時半ごろに退社、忙しい時期でも19時過ぎには退社しています。

• ワークライフバランスはどう感じていますか？

  ワークライフバランスはとれていると思います。基本的に土日祝が休みで予定が立てやすく、休日に学生時代の友人と会うこともできています。有給休暇も取りやすい雰囲気があり、事前に相談すればスムーズに調整していただけるので、用事があるときに無理なく休むことができます。
  また、毎週水曜日はノー残業デーなので、平日でも自分の時間を確保できます。私はその時間を資格の勉強にあてることが多く、学習の習慣を作りやすいのが良いところだと思います。仕事に集中する日と、自分の時間をしっかり取る日のメリハリがつけられて、結果的に仕事のパフォーマンス向上にもつながっていると感じています。

• 入社後、どんな形で仕事を教えてもらいましたか？

  最初は、OJTの先輩に付きっきりで教えていただきました。業務の進め方だけでなく、社内のルールや確認のポイントなどもその都度、説明してもらえたので入社直後でも安心して取り組めました。
  また、入社後3ヶ月間毎日先輩社員との面談の時間があり、業務でわからなかった点や不安に思ったことをその日のうちに相談できる環境でした。小さなことでも気軽に聞ける雰囲気だったので、疑問を溜め込まずに仕事を進められたのがありがたかったです。
  最初は簡単な作業でも一つひとつ確認してもらいながら進めていましたが、慣れてくると｢まずは自分でやってみて、最後に確認してもらう｣という形に変わっていきました。徐々に任せてもらえる範囲が広がり、できることが増えていくのを実感できています。
  任せ方も一律ではなく、個々の理解度や成長のペースに合わせて段階的に任せてもらえるので、無理なくステップアップできると思います。

• 入社してから「成長できた」と実感していることは何ですか？

  入社してから特に成長を実感できたのは、2年目になって新入社員のOJTを任せてもらえたり、マーケティング部が担当する展示会のリーダーを任せてもらえたりしたことです。
  それまでは教えていただく立場だった自分が後輩に仕事を教えたり、展示会でチームをまとめたりする役割を担うようになり、｢自分にもこんな仕事を任せてもらえるんだ｣と成長を実感できました。最初は小さな展示会からはじまって、今ではインテックス大阪や、東京ビッグサイトなどで行われる展示会への出展も任されています。
  若手のうちから様々な仕事を任せてもらえる環境があり、責任ある仕事に挑戦できることは大きなやりがいにつながっています。もちろん、最初からすべてを一人でできたわけではなく、困ったときに先輩方が必ず手を差し伸べてくださり、的確なアドバイスをいただけるので安心して挑戦することができました。

• この会社の「ここが強みだ」と思うポイントは何ですか？

  ｢個々の強みや得意なことを活かせる環境｣が強みだと思います。
  私の場合は、個人的に語学を勉強していたこともあり、社長から｢じゃあ海外企業との取引やってみようか？｣と、少しずつ海外企業とのやり取りを任せてもらえるようになりました。先輩に確認してもらいながら対応していますが、｢学んでいることが仕事に直結している｣と実感できたのが大きなやりがいにつながっていますし、自分自身をよく見てくださっているんだなと感じます。
  小さな会社だからこそだと思いますが、それぞれの得意分野や成長スピードに合わせてチャレンジの機会を作ってくれる点が、この会社の強みだと思います。